El edificio, situado en las antiguas cocheras del suburbano de Plaza de Castilla, se encuentra ya al 70% de ejecución. Compuesto por dos volúmenes, uno con siete plantas y otro con doce, ocupa alrededor de 24.000 metros cuadrados y se ha concebido como un Edificio de Energía Casi Nula, por lo que tendrá un consumo energético un 56% menor a lo que sería habitual en un lugar con sus características.

La creciente puesta en marcha de proyectos de transformación digital está llevando a que muchas empresas apuesten por el outsourcing tecnológico.

La irrupción de la pandemia de la COVID-19 ha acelerado la adopción de nuevas tecnologías en muchas empresas, y de todos los tamaños, que han apostado fuerte por impulsar sus proyectos de transformación digital para mantenerse a flote.

Sin embargo, la falta de recursos, personal y conocimientos, ha llevado a muchas de ellas a apostar por el outsourcing tecnológico. Tal y como se desprende de una encuesta realizada por Boston Consulting Group a 200 empresas de distintas industrias, el 79% reconoce haber pedido ayuda a proveedores de servicios para poder incorporar nuevas tecnologías necesarias ante la nueva realidad impuesta.

Establecemos códigos de conducta sostenible entre empleados y proveedores, cumpliendo siempre con la normativa de seguridad y PRL, así como el convenio laboral aplicable.

Las personas que trabajan para la compañía constituyen nuestro principal activo, por lo que apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades.

Implementamos buenas prácticas, que garanticen un buen ambiente laboral, de respeto y sostenible.

Todas y cada una de las personas que forman Servicios Unificados 14 construyen el presente y el futuro de la compañía. Por eso, formamos a nuestros empleados en los valores que deben regir su conducta y comunicamos todas nuestras actuaciones de forma versz, clara y contrastable.